Obligacion del reconocimiento médico en vacaciones y pago de trienios

Hola buenas tardes, trabajo en una escuela infantil como auxiliar infantil, desde hace siete años y se está conviertiendo en trabajar en el infierno, tenemos prohibido quedarnos embarazadas,ponernos malas etc.... Mi jefa se aprovecha como muchos otros jefes de la situación española, mi situación laboral ha ido cambiando mucho durante los dos últimos años. Hace un par de meses le comente a mi jefa por que no me figuraban los trienios en mi nómina su contestación fué que si me había echo sindicalista, que si me pagaba los trienios tenía que echar a mi compañera o echar a la más problematica o sea una indirecta.
Tengo varias preguntas, ¿tiene obligacion de pagarme los trienios? la última es que nos hagamos el reconocimiento médico en vacaciones, yo no me niego hacermelo, solo que no me lo he echo en vacaciones, me incorporo mañana a trabajar y no se que tipo de charla me caera cuando la hayan informado de que no me presentado, ¿tengo obligación de presentarme aun siendo en vacaciones?, en el caso de que me despidiera, pues quiero que me pague esos trienios que me debe, tengo entendido que hay que firmar no conforme, ¿esto es cierto?