Suspensión por ERE de un contrato de relevo
Enviado por mikis el Vie, 14/10/2011 - 11:28
Hola en el año 2010 fui contratado en una empresa de alimentación mediante un contrato de relevo, con posterioridad la empresa solicitó un ERE, siendo suspendido mi contrato. Y estoy asustada que me puedan despedir después de mi suspensión.¿ y no sería improcedente mi suspensión?
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No, aunque este contrato
No, aunque este contrato tiene una vigencia en principio hasta la jubilación definitiva del trabajador relevado, en el caso de suspensión éste sólo supone una interrupción temporal del contrato. Para ser improcedente debería ser una extinción de dicho contrato.