Jubilación parcial cuando se incumple el contrato de relevo
Enviado por YAIZA el Mar, 22/11/2011 - 11:53
Mi marido está disfrutando de una jubilación parcial, a la vez que lo jubilaban, la empresa contrato a otra persona mediante un contrato de relevo. Ahora nos hemos enterado que el trabajador relevista se fue de la empresa hace más de 15 días. Yo tenía entendido que la empresa se comprometía a mantener ese contrato por lo menos hasta que el jubilado adquiriese la condición de jubilado total (jubilación ordinaria). ¿Repercutirá esta situación para poder acceder a la jubilación ordinaria?
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El empresario se compromete a
El empresario se compromete a contratar a otra persona en el plazo de 15 días desde que ocurrió esta situación. Entiendo que la responsabilidad la tiene el empresario y no repercutirá en el jubilado.
Sancionarán al empresario con
Sancionarán al empresario con el abono de la jubilación hasta que acceda el relevado a la jubilación ordinaria.
Coincido en todo con los
Coincido en todo con los foreros, pero añado que tal vez te podría preocupar para el cálculo de la pensión de jubilación ordinaria, que no te reconozcan el incremento de las base de cotización.
La obligación de la
La obligación de la contratación y mantenimiento de un contrato de relevo simultáneamente a la jubilación parcial, correrá a cargo del empresario. Su incumplimiento no podrá repercutir en el derecho del trabajador relevado para el reconocimiento del incremento de las bases de cotización, si se acredita que el contrato de relevo se celebró en el momento de acceso a la jubilación parcial. En caso de incumplir la obligación de mantener el contrato de relevo, el empresario será condenado al abono a la Entidad gestora del importe devengado de la jubilación parcial desde el momento de la extinción del contrato hasta que el jubilado parcial acceda a la jubilación ordinaria.