Es acoso laboral??

Hola a todos,

Soy nueva en este foro y quería preguntar si alguien me puede confirmar si lo que estoy sufriendo es acoso laboral.

Llevo casi 1 año en el trabajo y desde hace 6 meses llevo padeciendo de forma reiterada los desprecios y salidas de tono de mi superior.

En las ultimas semanas ha sido ya insoportable, causándome un estado de ansiedad cada vez que voy al trabajo. Me gustaría saber si los hechos que pasare a redactar son considerados acoso laboral y si las pruebas que tengo serian suficientes o tendría que recaudar más para demostrar el acoso.

Hechos reales y demostrables:

Los desprecios son realizados en público delante de compañeros del mismo grado y plantilla criticando mi forma de trabajar y las decisiones que tomo, tanto es así que aunque sea un mando intermedio me es imposible tomar una decisión sin que sea criticada por esta persona. Esto ocurre de forma reiterada y a diario. Se desprecia el trabajo realizado y se pasa horas buscando defectos en los trabajos realizados para seguir criticando durante horas. Ha habido días donde he tenido que aguantar 4 y 5 horas continuadas de criticas sobre mi forma de trabajar. Al pasar horas escuchando estas criticas se me impide realizar el trabajo diario que necesito realizar, de tal forma que me encuentro no solo escuchando las criticas destructivas del trabajo realizado si no también la critica del trabajo que se me impide realizar.

Tengo 3 informes donde por parte de mi superior dice que no soy comunicativa y que soy incapaz de integrarme en la plantilla. No tengo autocontrol y que no respeto la jerarquía de la empresa. Todos estos informes se han realizado a puerta cerrada y con una duración sumada entre las 3 de unas 25 horas repartido en 5 días, las cuales tengo grabadas. He pasado días enteros y cuando digo enteros digo 10 horas que son las horas que invierto en el trabajo, al lado de esta persona de forma impuesta escuchando lo descrito.

Me gustaría saber si esto se considera acoso laboral para ya tomar medidas.

Muchas gracias.