GRUPOS COTIZACION
Enviado por miren el Jue, 24/05/2012 - 16:42
Tengo una pregunta, que espero sea la colocación correcta en este lugar:
PREGUNTA: ¿El directivo de una empresa, con cargo de gerente o similar, sin titulación oficial universitaria en qué grupo de cotización entraría? Es correcto ponerle en el grupo 1 (titulados) por ser la persona de más responsabilidad en la empresa?. Gracias.
grupo
tienes que mirar el convenio que le sea de aplicación, ahi viene la relación de puestos con su grupo de cotización
El grupo cotización de un gerente,por convenio es 1..
El grupo cotización de un gerente,por convenio es 1, pero si no tiene terminada la carrera universitaria está bien con ese grupo 1?
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estoy con wesev tendrás que ver lo que diga el convenio ya que ahí te establece la correspondencia entre el trabajo realizado y el grupo
El grupo cotización de un gerente,por convenio es 1,
He mirado el convenio de aplicación y para un gerente el grupo de cotización es 1 (la definición de este grupo es titulados universitarios superiores). Mi pregunta es, si a pesar de ser gerente, si no ha terminado la carrera, osea, no tiene titulación universitaria, sigue estando en el grupo 1, o habría que ponerle en otro grupo inferior.....Gracias
La determinación de la
La determinación de la pertenencia a un grupo profesional es el resultado de la ponderación, entre otros, de los siguientes factores:
a) Conocimientos y experiencia: La formación básica o específica necesaria para cumplir correctamente los cometidos, la experiencia adquirida y la dificultad para la adquisición de dichos conocimientos y experiencia.
b) Iniciativa: El grado de seguimiento de normas, procedimientos o directrices para la ejecución de tareas o funciones.
c) Autonomía: El grado de dependencia jerárquica en el desempeño de tareas o funciones que se desarrollen.
d) Responsabilidad: El grado de autonomía de acción del trabajador, el nivel de influencia sobre los resultados, la relevancia de la gestión sobre recursos humanos, técnicos y productivos y la asunción del riesgo por las decisiones tomadas y sus consecuencias.
e) Mando: El grado de supervisión y ordenación de las funciones y tareas, la capacidad de interrelación, las características del colectivo y el número de personas sobre las que se ejerce el mando.
f) Complejidad: El número y el grado de integración de los diversos factores antes enumerados en la tarea o puesto encomendado
Gracias. Creo entender que un gerente es grupo 1
Gracias. Creo entender por vuestras explicaciones, que un gerente es grupo 1, aunque no tenga finalizados sus estudios superiores. Saludos,