categoria profesional
Enviado por sira40 el Mié, 30/05/2012 - 16:42
Hola, mi pregunta está relacionada con la categoría profesional. Llevo varios años trabajando en mi empresa y hasta ahora estaba en una categoría inferior puesto que tenía una asignatura pendiente para acabar la titulación y cuando me hicieron el contrato eso fue lo que tuvieron en cuenta. Ahora que ya tengo mi título, ¿tengo derecho a que me equiparen a la categoría de ingeniero que me correspondería, o al tener un contrato con una categoría inferior la empresa está en su derecho de no cambiarlo?
Confiaba en que mi jefe me modificara la categoría laboral tal como ya me había dicho que haría, pero ahora que ya tengo el título me dice que no. Supongo que puede hacerlo pero me gustaría asegurarme ya que estoy bastante perdida.
Gracias!
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Para determinar la categoria
Para determinar la categoria tendrás que ver que funciones realizas en la empresa, si son las equivalentes a la del grupo superior o no.
Te aconsejo que mires el convenio colectivo para determinar las funciones que en realidad estás desarrollando. El empresario no está obligado a adaptarte tu categoria al nivel de estudios obtenido, a no ser que ejerzas las funciones correspondientes a esa categoria.
Gracias, imaginaba que iba
Gracias, imaginaba que iba por ahí el tema. Si al hacerme el contrato hubiera sido ya ingeniero, me habrían contratado como tal, así lo hacen en la empresa. Pero al no serlo, me colocaron en un rango inferior y ya de ahí no me mueven, ya que sigo realizando las mismas tareas, aunque si contratan a alguien para el mismo puesto con la carrera terminada lo contratan con categoría de ingeniero.
Gracias.
categoria profesional
hombre, si estás realizando labores de ingeniero y no se te reconocen entonces si puedes solicitar lo que se denomina movilidad ascendente por realización de funciones superiores, pero si no las realizas y tu trabajo está perfectamente encajado para la categoría para la que firmaste el contrato no, otra cosa es que hables con tu jefe y que te tenga en cuenta con caracter preferente para cuando haya un puesto vacante de tu titulación, vamos para un asenso por eso mira a ver si en tu convenio dicen algo al respecto.