Tiempo transcurrido entre despido improcedente y despido objetivo
Enviado por Laboral 2012 el Jue, 30/08/2012 - 08:41
Buenos días,
Mi consulta es la siguiente. Me gustaría saber si entre el último despido improcedente que ha realizado la empresa y el primer despido objetivo por causas económicas ha de pasar un tiempo mínimo para que éste último no sea declarado también improcedente, y si se pueden aplicar cada uno de los despidos dependiendo de la persona que vayas a despedir en un mismo periodo.
Por otro lado, me gustaría saber cuantos despido objetivos juntos se pueden hacer y en cuanto tiempo sin que éstos sean considerados como un ere. Tengo entendido que si se hacen 10 despidos objetivos podría considerarse como un ere encubierto, pero no sé si es cierta esta información.
Gracias.
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despidos objetivos
el número de despidos realizados por la empresa, para que estos sean considerados fraude varíand ependiendo del tamaño de la empresa. en cuanto al periodo de tiempo si en periodo sucesivos de 90 dias se producen nuevos despidos por las mismas causas seran considerados improcedentes ( independientemente de la causa)