SMAC, uso antes durante y despues
Espongo mi caso, del cual me siento engañado y estafado por CC.OO.
De la empresa en la que trabajaba me echaron por despido disciplinario. Acudí a CCOO para poder denunciar el caso y me explicaron todo el proceso y lo que me costariía, ya que no soy afiliado al sindicato.
Acudí al SMAC después de presentar la documentación y la Empresa se presento pero no quería acuerdo, así que íbamos a juicio. A los pocos días me llama el abogado de CCOO para decirme que quiere llegar a un acuerdo y me quieren pagar el 60% de la indemnización. Hablo con el abogado, el cual me aconseja que es buena opción y le digo, que me parece bien, que como no voy a juicio y se hace todo antes y no tengo que pagar sus honorarios pues que me parece muy bien.
Me da cita 19 días después del SMAC en el mismo juzgado para firmar el acuerdo de la indemnización, y cuando termino cual es mi sorpresa, que me dice que tengo que pagar los honorarios como si fuese un juicio. Yo me quedé sorprendido porque días antes yo le había comentado que aceptada el 60% porque no tenia que pagar nada y ahora resulta que no.
Ahora el sindicato me reclama 330€+ i.v.a. que son los honorarios por ir a juicio y ellos dicen que aunque no se haya llegado juicio, si en el SMAC no hay acuerdo , ya se considera juicio y a mi eso no me lo habían dicho. Por otra parte, me han comentado, que si no hay acuerdo en el SMAC pero si no pasan 20 días después del SMAC, aun se considera que estas dentro del SMAC, pero no encuentro información a cerca de eso.
Espero que si alguien lee mi caso y tiene algo de conocimiento sobre esto, y puede decirme que si después del SMAC aun hay un plazo para no tener que llegar a juicio o no hay nada, ya que me han comentado lo de 20 días máximo después del día del SMAC, porque me siento indignado con CCOO por su mala gestión, y su mal asesoramiento, y como engañan a la gente para sacar dinero.
Un saludo.
Buenos días!! Si quieres
Buenos días!!
Si quieres documentarte un poco más en conciliación y demanda por despido, leete los arts. 60 y ss, arts 80 y ss de la Ley 36/2011.