Nómina de Contrato de Formación: Caso Práctico
Expongo brevemente las características:
- Contrato de formación en una empresa que desarrolla actividades de desratización, desinfección y desinsectación, pero el contrato en sí no hace mención al Convenio Colectivo DDD.
- Formación en materia administrativa y contable.
Deduzco que el convenio es aplicable por ser del sector DDD, aunque no se mencione en contrato. Además la legislación de contratos de formación indica remuneración según convenio.
Dudas:
1) ¿Es de aplicación el convenio colectivo DDD a este contrato?
2) ¿Se aplican deducciones por contingencias comunes o en concepto de base de accidente en la nómina?
3) ¿Se deduce algún porcentaje de IRPF? ¿Cómo se calcula?
¿Dónde puedo encontrar bases legales para acreditar la aplicación o no de deducciones de seguridad social e IRPF?
Muchas gracias!
Para determinar el convenio a
Para determinar el convenio a aplicar deberás ver en el convenio que comentas el ámbito de aplicación (territorial, funcional y temporal) , y si se podría encuadrar en éste.
La cotizaciones para este tipo de contratos vienen recogidas en art. 44 de la Orden ESS/56/2013, de 28 de enero.