¡¡AYUDA!! - Traslado Forzoso Trabajadores

Somos una empresa con 110 trabajadores (con sede en Cadiz) y la empresa nos ha comunicado un traslado indefinido a Sevilla mediante un artículo 40(movilidad geográfica) a 66 de los trabajadores.

Después de pasar los 15 días de consulta nos han entregado el correspondiente documento avisando que debemos trasladarnos a Sevilla en 30 días.

Lo único que nos han ofrecido es un pago único de 1500€ en concepto de traslado.

Hay trabajadores cobrandon 10000€ al año con lo que es imposible trasladarse en las mismas condiciones, también personas con jornada reducida por cuidado de familiar y por tener niños menores de 8 años.

Es legal que la empresa pueda trasladar a personas en las mismas condiciones sabiendo que hay personas con reducción de jornada que van a tener un gasto mensual extra debido al desplazamiento de ida y vuelta a otra ciudad diariamente??? Y las personas que cobran 10000€ que actualmente viven con sus padres y que no pueden pagarse un alquiler en otra ciudad??

Estamos preparando una denuncia colectiva, ¿tenemos otras opciones para luchar por nuestras condiciones?

Un saludo y gracias.
Esperamos vuestras respuestas