Excedencia laboral
Enviado por anginer el Vie, 17/01/2014 - 23:43
Mi hija quiere solicitar una excedencia laboral de 6 meses. Segun la empresa no hay inconveniente, pero quisieramos asegurarnos que cuando regrese su sitio de trabajo le este esperando. De todas formas agradeceriamos nos indicasen, si hay alguna medida preventiva legal para este tipo de casos que amparase a mi hija en el caso remoto de que su sitio de trabajo no estuviese disponible a su regreso.
Lleva ya 13 años en la empresa. Deberiamos tomar alguna medida especial al respecto? Muchas gracias
Antonio Giner
Para las excedencias
Para las excedencias voluntarias el trabajador no tiene reserva de su puesto de trabajo, sólo conserva un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa.
Si cuando intente reincorporarse y se le denegase, existiendo vacantes, en este momento si se podrían comenzar acciones legales contra el despido, pues estaría la empresa comentiendo un despido tácito.