21 días vacaciones verano+ 7 invierno + 2 libre disposición

En mi empresa nos han dado a firmar un papel en el que pone que nos corresponden 21 días naturales de vacaciones de junio a septiembre, 7 días naturales de vacaciones en invierno (de octubre a abril) y 2 días naturales de libre disposición.
Según convenio y a mi entender y según el Estatuto de trabajadores, corresponden 30 días de vacaciones. Según este escrito me faltarían por disfrutar 2 días de vacaciones.
La empresa en la que trabajo se rige por el convenio colectivo del comercio vario de la provincia de A Coruña que dice lo siguiente: "...
6.-Vacaciones.
Se acuerda lo siguiente:
a) Para comercio textil: los
trabajadores y trabajadoras afectados
por este convenio disfrutarán de 30
días naturales de vacaciones
retribuidas...
b) Para el resto del sector: se
concederán 30 días naturales, de los
cuales 15 días, como mínimo, tendrán
que ser entre los meses de marzo a
setiembre, ambos incluidos. De ser
posible se disfrutará el período de
vacaciones ininterrumpidamente en
dichos meses.?
..."

En cuanto a los días de libre disposición dice:
".... Artículo 16.-Licencias retribuidas.

b) Dos días por asuntos propios, que
podrán ser acumulados a las
vacaciones, previo acuerdo con la
empresa.
..."

En base a esto podrian decirme si tengo derecho a reclamar esos dos días de vacaciones que me deben...?
A parte se niegan q que empecemos vacaciones a lunes porque domingo nos contaría como un día más de vacaciones....y no nos darían por ejemplo viernes y sábado de libre disposición porque por las mismas domingo también contaría y serían 3 días en lugar de dos... es eso correcto?

Muchas gracias de antemano.
Un saludo.