Baja y vacaciones
Enviado por paqui97 el Jue, 20/03/2014 - 15:08
Hola, llevo varios meses de baja por una operación y diversas complicaciones, desde junio del 2013. El lunes me incorporo al trabajo. Mi contrato es indefinido. ¿Me siguen perteneciendo mis 30 días de vacaciones en verano?
Gracias
En tu caso tendrás que estar
En tu caso tendrás que estar a lo dispuesto por el art. 38.3 del ET:
"El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos meses antes, al menos, del comienzo del disfrute.
Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 y 48.bis de esta Ley, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el período de suspensión, aunque haya terminado el año natural a que correspondan.
En el supuesto de que el período de vacaciones coincida con una incapacidad temporal por contingencias distintas a las señaladas en el párrafo anterior que imposibilite al trabajador disfrutarlas, total o parcialmente, durante el año natural a que corresponden, el trabajador podrá hacerlo una vez finalice su incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que se hayan originado".
Por tanto tendrás derecho a las vacaciones no disfrutadas que hayan coincidido con la IT y aquellas que generes a partir de tu incorporación.
baja y vacaciones de funcionarios
Buenas tardes, soy funcionario de carrera y llevo desde febrero 2014 de baja por varias operaciones continuadas. Resulta que se acaba el año y es probable que me den el alta el 30 de diciembre. En mi acuerdo pone que tengo derecho al retraso de mis vacaciones por no poder iniciarlas por incapacidad temporal. He escuchado que si llevas X meses de baja pierdes la vacaciones y que al cambiar de año pierdes su disfrute. Gracias.
Tienes un plazo de 18 meses
Tienes un plazo de 18 meses desde la finalización del año en que se hayan generado.
vacaciones cuando hay una baja laboral
Buenas, quería saber si al coger una baja laboral el empresario tiene derecho a descontar días de las vacaciones. Trabajo en comercio y me quedaron 6 días de vacaciones del año pasado que no puede disfrutar, y mi jefe me dice que al haber estado de baja no me corresponden los 6 días. Eso es cierto? Muchas gracias.
La baja no puede afectar a
La baja no puede afectar a las vacaciones devengadas con anterioridad a la incapacidad, por tanto no puede negarte ese derecho.
Vacaciones
Hola estoi de baja por invalidez temporal mi contrato terminó el dia13 de este mes sin poder disfrutar de mis vacaciones tienen que pagarme las vacaciones junto con el finiquito
Gracias por todo
baja laboral y vacaciones
Hola,estoy de baja desde el 20 de octubre y no se cuando me van a dar el alta, el caso es que mis compañeras se reúnen este martes para pedir las vacaciones de este año pero a mi la encargada no me ha dicho nada,estando de baja tengo que estar en esa reunión para coordinar las vacaciones, o tengo que solicitarlas cuando me den el alta. Gracias.