Negarse a trabajar mas horas.
Enviado por rebeca_enedina el Jue, 12/03/2015 - 11:49
Hasta ahora en mi empresa se trabajan 8 horas y media cada día de lunes a viernes, ahora quieren que a parte de eso trabajemos un sábado al mes 4 horas mas, que podría pasar si algún trabajador se niega a querer ir su sábado correspondiente? Nuestro convenio colectivo es de 40 horas semanales, cosa que ya hacemos de mas sin contar los sábados.
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NEGARSE A TRABAJAR MAS HORAS.-Respuesta
Buenas tardes,
Entiendo que todas las horas que hagas fuera de lo establecido en tu contrato se te deben abonar como horas extraordinarias o compensarlo por tiempos equivalentes de descanso retribuido(art. 35 del Estatuto de los trabajadores).
También añade este art. en su punto 4 que la prestación de estas horas extraordinarias se hará de forma voluntaria.
Lo más correcto no es negarse a hacer el horario sino cumplirlo y luego reclamar lo que te corresponda.
Todo esto siempre salvo mejor opinión.
Estoy a tu disposición para cualquier aclaración.
630856560
Mina Dudda
Abogada Laboralista en Madrid