ERE
Enviado por js el Mar, 03/03/2015 - 15:43
La RLT de mi empresa acaba de firmar un ERE que afecta a casi 1.000 personas con distintos formatos de salida, aunque inicialmente manifestaron que el ERE era ILEGAL.
¿Si yo acepto la salida en uno de los grupos (extinción indemnizada forzosa por edad (53) años) podría llevarlo con un abogado si no estoy conforme para que llegue a un juez?
¿Cobraría la indemnización o no debería cobrarla al no estar conforme?
Gracias anticipadas
Forums:
Si se produce la extinción de
Si se produce la extinción de la relación laboral, claro que el trabajador tiene derecho a percibir la indemnización u liquidación correspondiente, además en el mismo momento de la extinción, sin perjuicio de que tal extinción pueda ser impugnada ante los tribunales. Otra cosa es cómo la vaya a calificar después el juez, en el caso de que el ERE pueda haber sido acordado con los representantes de los trabajadores, si procedente, improcedente o nulo...
Pero no olvides que si el despido es declarado nulo y procede la readmisión del trabajador, éste debe posteriormente devolverá la empresa el importe de la indemnización percibida.
Solicitar el paro durante ERTE
Buenos días, no tengo muy claro si hacer uso del paro ó no. Esta es la situación que se va a plantear:
En ERTE de 6 meses al 50%. Mi sueldo actual es de 1500 € neto. y tengo cotizado mas de los 360 días.
Sería recomendable hacer uso del paro ó me sería perjudicial?