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vacaciones de un contrato en beca

Hola!
LLevo unos meses en una empresa de moda con un contrato en beca. Me la hicieron para cuatros meses y ahora se ha cumplido y me han vuelto a renovar esta beca por otros 4 meses. La empresa cierra siempre en agosto. Como se supone que mi beca es de formación y en ese período no recibiré nada de formación, me surge la duda de sí me retribuyen ese mes, y si me pagan algo extraordinario como equivalente a una paga extra por el tiempo que llevo en esta.
Muchas gracias

La retibución que percibes por la empresa tiene como finalidad facilitar el estudio y formación del becario siendo la mayor diferencia con el contrato de trabajo, así que lo más probable es que no tengas derechos a ninguna paga extraordinaria, y creo que por la misma razon tampoco tendrias derecho a que te paguen las vacaciones. Pero por lo general las becas se pactan de plazo a plazo, sin distinguir entre vacaiones o no, haciendo un pago a tanto alzado.
Las labores encomendadas al becario deben estar en consonancia con la finalidad de la beca y, si no es así y las tareas que se le ordena realizar integran los cometidos propios de una categoría profesional, la relación entre las partes será laboral.
Por si acaso, espera a la respuesta del resto de foreros

hola

has mirado que pone en tu convenio de colaboración que hayas firmado? ahí te dirá que ocurre en el periodo vacacional o si tienes derecho a vacaciones remuneradas o se suspende la beca, en fin, supongo que algo dirá

saludos

exactamente, yo pasé por una situación similar y en verano ya nos anticiparon que la beca se suspendía, digamos que te dan vacaciones no remuneradas, y los reiniciábamos de nuevo en septiembre,

pero si no os han dicho nada será que os las pagan, no se