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• Un subsidio por desempleo protegerá al personal técnico y auxiliar que haya trabajado de forma temporal y por cuenta ajena en la realización de un evento, una obra o espectáculo público
  
• Se prorroga hasta el 31 de enero de 2021 la prestación económica extraordinaria por desempleo para artistas en espectáculos públicos

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley de medidas sociales complementarias para la protección por desempleo y de apoyo al sector cultural.

La covid-19 está provocando un incremento del teletrabajo como respuesta a las restricciones y medidas de contención de la pandemia aún vigentes. La obligación de teletrabajar trae también aparejada la necesidad de cambiar el foco de la forma de control del trabajo, especialmente por lo que respecta a la productividad y horarios de los trabajadores que prestan sus servicios desde sus domicilios.

Puede que algunos piensen que el teletrabajo es una panacea para el trabajador, ya que se pueden dedicar menos horas al trabajo de las que se dedicarían en una oficina, pero se equivocan, ya que en la mayoría de los casos el único ahorro de tiempo que se produce es el relativo al desplazamiento.

El Consejo de Ministros ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2020, que sumará un total de 28.055 plazas.

La OEP 2020 es similar a la de 2019, que llegó a alcanzar 33.793, pero si excluimos de esta cifra las plazas de los procesos extraordinarios (5.254 para estabilización del empleo público, que este año ya no hay que convocar, y 383 para cubrir los efectos del Brexit), sumaba 28.156, cifra aproximada a la de este año.

18.323 plazas son para la Administración del Estado, de las que 9.327 serán de nuevo ingreso y 8.996 de promoción interna, esta última, la mayor convocatoria de promoción interna de la historia de la AGE.

• Las cuentas públicas con el mayor gasto social de la historia combaten los efectos de la crisis provocada por la pandemia de la COVID-19, mediante el blindaje del Estado del Bienestar y la reactivación de la economía
  
• Las pensiones se revalorizan un 0,9% conforme al IPC real y permitirá a 9,76 millones de pensionistas no perder poder adquisitivo, mientras las pensiones no contributivas se elevan un 1,8%
  
• Se fortalece la sanidad pública con un aumento de recursos del 75,3% y también se destina una financiación récord a la dependencia, las becas al estudio o la lucha contra la pobreza infantil
  
• Los Presupuestos incorporan 27.000 millones de los fondos de la UE que permitirán sentar las bases de la transformación del modelo productivo que debe marcar las próximas generaciones
  
• Las cuentas recogen medidas fiscales para avanzar hacia un sistema tributario más justo y progresivo y con más peso de la fiscalidad medioambiental

El secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, Francisco Hernández Spínola, ha presidido las reuniones de la Conferencia Sectorial de Administración Pública, donde participan todas las comunidades autónomas, y la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, donde están representadas las comunidades autónomas, entidades locales y los sindicatos.

En España la cifra de parados se situó en 3.776.485 personas en el mes de septiembre y en plena segunda ola de la pandemia las perspectivas no son muy halagüeñas para el mercado laboral. Pero la covid-19 no está afectando por igual a todos los sectores, en esta ocasión los sectores más digitalizados, en los que sus trabajadores pueden teletrabajar, se encuentran en una posición mucho más competitiva que aquellos en que las relaciones personales son imprescindibles.

En este contexto, a muchas empresas les toca reinventarse o agonizar mientras esperan la vuelta a la normalidad. Sin embargo, a pesar de que logremos vencer a la covid-19, nunca volveremos al punto de partida. Las costumbres están cambiando, la digitalización pasa de ser la asignatura pendiente de muchas empresas a ser obligatoria y prioritaria, y los avances tecnológicos que se pueden producir en el tiempo que dure la pandemia transformarán nuestra sociedad y los mercados de consumo.

• 1.944 millones de euros se han distribuido entre las comunidades autónomas.
  
• Concreta los objetivos que deben alcanzar tanto el conjunto de España como cada una de las comunidades autónomas y los adapta al contexto generado por la pandemia
  
• El Plan también evalúa el grado de cumplimiento de los objetivos marcados para determinar su impacto en el empleo

El Consejo de Ministros ha aprobado el Plan Anual de Política de Empleo para 2020 (PAPE), por un importe total de 5.793.704.000 euros, de los cuales 1.944.461.523 euros se han repartido a las comunidades autónomas.

Consulte aquí los Convenios Colectivos de ámbito Estatal, de Comunidades Autónomas y provinciales publicados en el periodo comprendido entre el 1 y el 15 de octubre de 2020.

• Convenios Colectivos Estatales
  
• Convenios Colectivos de Comunidades Autónomas
  
• Convenios Colectivos provinciales