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Rafael Doménech, responsable de análisis macroeconómico del BBVA ha comparecido ante la Comisión del Pacto de Toledo presentando sus planteamientos ante los futuros escenarios en relación a la viabilidad y evolución del Sistema nacional de pensiones.

Doménech ha comenzado explicando que no son necesarios a su juicio cambios radicales, puesto que “Cuando tenemos algo que funciona en lugar de reformas radicales lo que hay que hacer es simplemente mejorarlo”.

En su análisis sobre la situación actual Doménech ha asegurado que el Sistema de pensiones nacional es un pilar básico, viable y sostenible, pero que es necesaria su adaptación a los cambios sociales que se están produciendo. Apuesta por la absolutamente necesaria sostenibilidad del sistema y para ello entiende que hay que encontrar un doble equilibrio entre cambios graduales que hay que acometer y el modo de reparto de esos cambios entre las distintas generaciones y colectivos.

El Pleno del Congreso de los Diputados ha dado luz verde, con 172 votos a favor, 132 en contra y 33 abstenciones, a la Proposición no de Ley, promovida por el Grupo Parlamentario Socialista que insta al Gobierno a derogar la ley reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones de la Seguridad Social, para garantizar el poder adquisitivo de los beneficiarios de esta prestación.

Esta iniciativa no legislativa exige al Ejecutivo la adopción de medidas urgentes que permitan alcanzar un acuerdo social y político, en el seno del Pacto de Toledo, sobre un índice de revalorización de las pensiones que garantice el poder adquisitivo de los beneficiarios de esta prestación, en orden a derogar la citada ley. 

La mitad de los emprendedores que ponen en marcha un proyecto empresarial en la Región son mujeres, un porcentaje que ha experimentado un notable incremento en los últimos años hasta situarse en un 49 por ciento y que supera el 43,8 por ciento que se registra a nivel nacional. Esta progresiva incorporación al fenómeno emprendedor de las mujeres, que en el año 2012 apenas representaban un 34 por ciento, es uno de los aspectos que se analizarán este miércoles en una Caña Emprendedora organizada por el Instituto de Fomento en Puerto Lumbreras y en la que se analizarán casos de éxito y se expondrán oportunidades de negocio para mujeres que quieran seguir ampliando ese porcentaje y desarrollar su propio proyecto.

Aun teniendo sólo en cuenta el número de afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y al del Mar de la Seguridad Social que son personas físicas, la cantidad de trabajadores por cuenta propia que superan la edad de 55 años es cada vez mayor. Si en 2014 eran 480.983, en 2016 fueron 504.391.

Así los autónomos de la generación del “Baby Boom” llegan progresivamente a la edad de jubilación mientras que la tasa neta de crecimiento del total del colectivo es muy reducida y en ningún caso compensa esta evolución Sirva de referencia que en el pasado año 2016  fueron 711.533 las altas y 685.976 las bajas, en resultados netos unos 25.000.

El Gobierno de la Generalitat ha presentado la estrategia 2017-2019 del Plan integral de atención a las personas con trastornos mentales y adicciones. A grandes rasgos, la estrategia que se propone consolida el modelo de atención comunitario y orienta la organización de los servicios de atención desde el paradigma del modelo de recuperación. La amplia mirada que se plantea para entender la salud mental implica la integración de la atención entre los diferentes servicios de la red sanitaria y entre el sistema sanitario, social, educativo, laboral y judicial como objetivo de mejora permanente.

El secretario de Estado de Energía, Daniel Navia, se ha reunido con representantes del carbón de los sindicatos UGT, CCOO y USO para abordar la situación de la minería del carbón.

En la reunión se ha acordado mantener un diálogo abierto hacia futuro para poder analizar la situación del sector. También se ha destacado el papel fundamental que debe jugar el carbón en el sistema energético español y la necesidad de debatir propuestas para el futuro del carbón y, en particular, su papel en el 'mix energético'.

El diseño y manejo de hojas de cálculo es una competencia clave en diferentes actividades dentro del mundo de la empresa tales como: la gestión empresarial y financiera, ayuda en tareas contables, soporte a la dirección con el diseño de cuadros de mando y también soporte a la dirección y gestión de Recursos Humanos.

Las distintas gestiones administrativas que hay que realizar en los diferentes ámbitos de la gestión y dirección de los Recursos Humanos de una empresa serían una tarea mucho más complicada y tediosa si los profesionales que las ejecutan no pudieran apoyarse para su realización en diferentes plantillas de Excel.

El Consell de Govern ha autorizado la firma de un convenio de colaboración entre el Govern y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social para compartir información y bases de datos y desarrollar en 2017 campañas específicas contra la precariedad laboral y la competencia desleal. Por parte del Govern balear, además de la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria, también participa la Conselleria de Hacienda y Administraciones Públicas.