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La Comisión Europea presenta una revisión específica de la normativa sobre el desplazamiento de trabajadores.

Esta revisión es el resultado de un compromiso establecido en las orientaciones políticas de la actual Comisión para promover el principio de que un mismo trabajo en un mismo lugar sea remunerado de la misma manera. Fue anunciada en el programa de trabajo de la Comisión para 2016. El objetivo de esta propuesta es facilitar el desplazamiento de trabajadores en un clima de competencia leal y de respeto de los derechos de los trabajadores que tengan su empleo en un Estado miembro y cuyo empleador los haya enviado a trabajar temporalmente en otro Estado miembro. Más concretamente, la iniciativa pretende garantizar unas condiciones salariales justas y equitativas entre la empresa de procedencia y las empresas locales en el país de acogida.

El presidente del Gobierno en funciones, Mariano Rajoy, ha afirmado en un acto con mujeres emprendedoras que el espíritu emprendedor y la igualdad de oportunidades son necesarios para generar empleo, progreso y riqueza.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el jefe del Ejecutivo ha visitado el Campus Google de Madrid, donde ha mantenido un coloquio con emprendedoras que le han presentado sus respectivos proyectos tecnológicos.

Mariano Rajoy ha indicado que el porcentaje de mujeres ocupadas en 1977, al inicio de la democracia, era el 18 por ciento, mientras que ahora la tasa de ocupación supera el 40 por ciento, lo que supone "un avance muy sustancial". Además, ha subrayado que tras "la monumental crisis" económica que nuestro país ha atravesado entre 2008 y 2014, la recuperación del empleo femenino ha superado al masculino.

La vicepresidenta del Gobierno de Canarias y consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Patricia Hernández, anunció hoy que el Programa Concilia destinará este año 530.000 euros al pago de ayudas directas a personas desempleadas con menores a su cargo de entre 0 y 3 años que contribuyan a costear el pago de la escuela infantil. Hernández explicó que, en los próximos días, el Servicio Canario de Empleo publicará en el BOC la resolución para asignar los primeros 130.000 euros.

Patricia Hernández se refirió a las dificultades de acceso al mercado laboral que tienen las mujeres. "Fruto del sistema en el que vivimos, son muchas las mujeres que asumen el cuidado de los hijos y de los mayores y no pueden, por ello, incorporarse a un empleo. Desde el Servicio Canario de Empleo trabajamos para revertir esta situación y lo hacemos desde los programas de empleo, en este caso, a través del programa Concilia, que es como denominamos a estas ayudas directas". En este sentido, la vicepresidenta insistió en que "nadie, especialmente las mujeres, debería tener que renunciar a un empleo porque no tiene quien le cuide a sus hijos mientras trabaja".

El Consell de Govern ha aprobado este viernes el proyecto de ley de igualdad de mujeres y hombres de las Illes Balears, que ahora iniciará la tramitación parlamentaria. El proyecto fue impulsado por la Conselleria de Servicios Sociales y ha sido presentado por la Conselleria de Presidencia, de la que ahora depende el Instituto Balear de la Mujer (IBdona). Se ha presentado delante de un centenar de asociaciones y tiene el informe favorable del Consejo Rector del IBdona.

La futura ley de igualdad, que estará aprobada y en vigor este año, incorpora como principal novedad la tipificación del impago de las pensiones como violencia económica, al mismo tiempo que identifica la violencia económica como uno de los seis tipos de violencia machista que define la ley.

Coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer, el Instituto Aragonés de Estadística, organismo adscrito al Departamento de Economía, Industria y Empleo, edita la publicación “Datos Básicos de las Mujeres”. Se trata de una recopilación de datos estadísticos disponibles en la Comunidad Autónoma, desagregados por sexo, cuyo objetivo es contribuir al diagnóstico de la situación de igualdad desde una perspectiva de género.

Merced a este trabajo de recopilación, el Instituto Aragonés de Estadística posibilita un mejor conocimiento de las diferencias en la situación de mujeres y hombres en la sociedad aragonesa.

A fecha 31 de enero de 2016, el número de personas beneficiarias con prestación se sitúa en 798.251, la cifra más alta desde la entrada en vigor de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia de España.

Durante el mes de enero de 2016 se han incorporado al Sistema un total de 14.540 nuevas personas beneficiarias con prestación, de ellas 4.498 corresponden al Grado I.

En cuanto al perfil por edad de los beneficiarios, el 72,21 % tienen más de 65 años. En concreto un 17,02 % tienen una edad comprendida entre los 65 y 79 años, mientras que un 55,19 % tienen 80 o más años.

Para mantener la percepción del subsidio de mayores de 55 años está obligado a presentar cada año una declaración de sus rentas acompañada de la documentación acreditativa de las mismas, en su caso.

Si sus rentas no han superado en ningún mes el importe del 75 % del SMI  podrá tramitar la declaración anual a través de internet en la Sede Electrónica del Servicio Público de Empleo Estatal en la siguiente dirección: https://sede.sepe.gob.es, siempre que disponga de certificado digital, DNI electrónico o usuario y contraseña facilitado en su oficina de prestaciones.

Si no dispone de clave de acceso a Internet o sus rentas han superado en algún mes el citado importe, para presentar la declaración deberá acudir a su oficina de prestaciones, previa petición de cita, en su caso.

• En el documento se manifiesta el compromiso del Ejecutivo por la igualdad entre mujeres y hombres como elemento esencial para construir una sociedad justa y desarrollada

El Consejo de Ministros, a propuesta de los ministros de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y de Asuntos Exteriores y de Cooperación, ha aprobado la siguiente declaración institucional con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el próximo 8 de marzo:

"Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer se reafirma el compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y se reconoce el trabajo de las mujeres que, tanto de forma individual como a través de las entidades y asociaciones, han permitido que mujeres y hombres hayan alcanzado en España la igualdad ante la Ley y se hayan dado importantes pasos para erradicar las distintas formas de discriminación que impiden a las mujeres el ejercicio pleno de sus derechos.