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El director general del Instituto Nacional de la Juventud (INJUVE), Rubén Urosa, ha presentado esta mañana, junto a representantes de las organizaciones implicadas, el proyecto «Reconoce» de acreditación de competencias adquiridas a través de la acción del voluntariado.

Este proyecto, en el que participa el propio INJUVE, está liderado por la Confederación de Centros Juveniles Don Bosco, la Federación Didania y ASDE Scouts de España, y pretende dar valor a la experiencia adquirida a través del voluntariado en el ámbito del tiempo libre educativo, sensibilizar sobre las competencias adquiridas por el voluntariado y mejorar la empleabilidad de los jóvenes voluntarios.

La presidenta de la Comunidad, Cristina Cifuentes, ha firmado un acuerdo con los representantes sindicales de CC OO, CSIT, UGT y CSIF que regula las condiciones de trabajo del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad  para 2016-2020. Este acuerdo fue ratificado por el 73,2% de la plantilla. A la firma también han asistido el consejero de Presidencia, Justicia y Portavoz, Ángel Garrido, y el director general de Protección Ciudadana, Carlos Novillo,

En virtud de este acuerdo, la Comunidad va a convocar un mínimo de 614 plazas en las diferentes categorías profesionales del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad en los próximos cinco años, de las que 228 serán de nueva creación, en lo que supone un impulso sin precedentes a la creación de empleo y la promoción interna, con un crecimiento global de la plantilla.

Las cuentas de la Seguridad Social arrojaron un saldo positivo de 3.036,88 millones de euros a 29 de febrero de 2016, frente a un saldo positivo de 3.365,92 millones de euros obtenidos en el mismo periodo del ejercicio anterior, según los datos de ejecución reflejados en el Sistema de Información Contable de la Seguridad Social.

Este saldo positivo de 3.036,88 millones de euros es la diferencia entre unos derechos reconocidos por operaciones no financieras de 22.144,65 millones de euros y unas obligaciones reconocidas de 19.107,77 millones de euros.

Las cuentas de la Seguridad Social presentaron un saldo negativo de 16.707,74 millones de euros al cierre provisional del ejercicio 2015 (fue de 13.762,32 millones en 2014), según los datos de ejecución reflejados en el Sistema de Información Contable de la Seguridad Social.

España ha pasado de ser el país que aportaba uno de cada dos parados a la Zona Euro, a que uno de cada tres desempleados que abandona el paro lo hace en nuestro país, según destaca CEOE en su último “Análisis del mercado laboral de 2015”,  en el que añade que creamos más de uno de cada tres empleos generados en la Zona Euro. Estos dos hechos avalan el balance positivo del comportamiento del empleo en 2015.

El informe, elaborado por el Departamento de Relaciones Laborales de la Confederación, con el fin de estudiar y valorar la realidad del empleo y la contratación, subraya que los datos de paro, contratación, afiliación a la Seguridad Social y expedientes de regulación de empleo de 2015 ponen de manifiesto una tendencia favorable a la recuperación del empleo. De hecho –indica el informe–, puede considerarse 2015 como un año de creación de empleo y de descenso del desempleo generalizado, tanto desde una perspectiva territorial como sectorial.

La Comisión de Empleo y Seguridad Social ha aprobado esta tarde, en su tercera sesión de la legislatura, la creación de una Subcomisión para estimular el empleo entre el colectivo de menores de 30 años. Esta iniciativa, presentada por el Grupo Catalán (Democràcia i Llibertat) y defendida por su portavoz en la Comisión, Carles Campuzano, ha salido adelante por unanimidad.

Las funciones de la Subcomisión serán 'analizar y evaluar las mejores prácticas llevadas a cabo tanto en España como en otros países, la relación entre mercado de trabajo y sistema educativo, contribuir al buen desarrollo de las actuaciones contempladas en la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven o de otras iniciativas que puedan adoptarse con los mismos objetivos, y proponer nuevas actuaciones y soluciones de futuro', en materia de empleo entre el colectivo de menores de 30 años.

La normativa española de prevención de riesgos laborales establece que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social debe de investigar todos aquellos accidentes que sean calificados como graves, muy graves y mortales. Y también aquellos accidentes calificados como leves que, por sus características o por los sujetos afectados, se considere necesario (artículo 9.1,d) de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, LPRL).

Estas investigaciones contienen una gran cantidad de información sobre la siniestralidad laboral, que debidamente tratada y analizada permite caracterizar las causas concretas de los accidentes de trabajo para poder, posteriormente, planificar diferentes actuaciones preventivas.

Un estudio sobre casi 500 sentencias de Audiencias Provinciales revela que una decena de estos órganos judiciales siguen exigiendo la existencia de esta finalidad para apreciar el delito. El menoscabo psíquico o maltrato de obra sin causar lesión es el delito por el que más se acusa: está presente en el 45 % de las condenas y en el 46,4 % de las absoluciones. El motivo de absolución más frecuente es la falta de pruebas por constar sólo la declaración incriminatoria de la víctima sin otros elementos que corroboren la acusación. El informe evidencia el bajo porcentaje de casos de denuncia falsa: sólo en el 0,4 % de las sentencias estudiadas se acordó la deducción de testimonio contra la mujer