Estos son los subsidios que pueden solicitar las personas desempleadas:
El Congreso ha aprobado la enmienda a los PGE que contempla un complemento a la pensión para las madres con dos o más hijos. Consiste en un porcentaje adicional a la pensión del 5% en caso de dos hijos, del 10% si son tres y del 15% por cuatro o más.
El Pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado la enmienda al articulado de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2016 para incluir el complemento por maternidad en las pensiones contributivas que aprobó el Consejo de Ministros en junio.
Ya puedes consultar la guía de Bonificaciones/Reducciones a la contratación laboral actualizada a septiembre de 2015 publicada por el Servicio Público de Empleo.
Consulte aquí los Convenios Colectivos de ámbito Estatal, de Comunidades Autónomas y provinciales publicados en el periodo comprendido entre el 1 y el 15 de septiembre de 2015.
Continúan los trabajos para la elaboración de un convenio bilateral con China en materia de Seguridad Social. El objetivo principal es evitar la doble cotización a la Seguridad Social de los trabajadores nacionales desplazados en uno de los dos países. Desde enero de 2012, todos los trabajadores extranjeros deben estar asegurados en China, aunque sean trabajadores desplazados que ya estén afiliados en la Seguridad Social de sus países de origen.
Continúan los trabajos para la elaboración de un convenio bilateral con China en materia de Seguridad Social. Con ese objetivo se ha reunido el director general de Ordenación de la Seguridad social Rafael Barberá con representantes del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de China.
Las subvenciones que hoy se han convocado, dirigidas a empresas y entidades, tienen como finalidad fomentar la práctica de acciones positivas para favorecer la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. La puesta en marcha de esta convocatoria fue uno de los aspectos que la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, adelantó en su comparecencia de legislatura que se iba a ejecutar de forma inminente dentro de las prioridades marcadas para conseguir valorizar el papel de la mujer en la sociedad y hacer efectivo el derecho de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Esta línea de subvenciones se suma a otra vigente en la actualidad dirigida a empresas que contraten mujeres víctimas de violencia de género.
La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades ha convocado la línea de subvenciones anunciada por la consejera Alicia García durante la comparecencia de legislatura para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral en Castilla y León. En esa comparecencia de legislatura García ya avanzó que la Consejería pondría en marcha de forma inminente diferentes actuaciones, entre ellas la aprobación de las directrices para el trabajo en red del modelo de atención integral ‘Objetivo Violencia Cero’, que el Consejo de Gobierno de la Junta aprobó el pasado jueves, o esta línea de subvenciones como acción específica para impulsar y favorecer la equiparación real entre trabajadores y trabajadoras en las empresas de Castilla y León, que publica hoy el Boletín Oficial de Castilla y León. Esta línea de subvenciones se suma a otra vigente en la actualidad dirigida a empresas que contraten mujeres víctimas de violencia de género.
La Seguridad Social ha consensuado con los agentes sociales su inclusión, que se plasmará en un futuro Real Decreto. Se reconoce así el peligro potencial al que están expuestos los trabajadores de la industria de la mina o la construcción naval en contacto con este material
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha trasladado a los agentes sociales la actualización del listado de enfermedades profesionales que como novedad incorpora el cáncer de laringe por inhalación de polvo de amianto. Esta modificación se plasmará en un futuro Real Decreto.
El SEPE tiene competencias para gestionar el sistema de protección por desempleo y articula su actividad a través de una red de oficinas de prestaciones encargadas de la atención al ciudadano y responsables de informar de manera completa y detallada a cada persona, en función de sus particulares circunstancias en el momento de solicitar prestaciones o ayudas por desempleo.
