Las subvenciones que hoy se han convocado, dirigidas a empresas y entidades, tienen como finalidad fomentar la práctica de acciones positivas para favorecer la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. La puesta en marcha de esta convocatoria fue uno de los aspectos que la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, adelantó en su comparecencia de legislatura que se iba a ejecutar de forma inminente dentro de las prioridades marcadas para conseguir valorizar el papel de la mujer en la sociedad y hacer efectivo el derecho de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Esta línea de subvenciones se suma a otra vigente en la actualidad dirigida a empresas que contraten mujeres víctimas de violencia de género.
La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades ha convocado la línea de subvenciones anunciada por la consejera Alicia García durante la comparecencia de legislatura para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral en Castilla y León. En esa comparecencia de legislatura García ya avanzó que la Consejería pondría en marcha de forma inminente diferentes actuaciones, entre ellas la aprobación de las directrices para el trabajo en red del modelo de atención integral ‘Objetivo Violencia Cero’, que el Consejo de Gobierno de la Junta aprobó el pasado jueves, o esta línea de subvenciones como acción específica para impulsar y favorecer la equiparación real entre trabajadores y trabajadoras en las empresas de Castilla y León, que publica hoy el Boletín Oficial de Castilla y León. Esta línea de subvenciones se suma a otra vigente en la actualidad dirigida a empresas que contraten mujeres víctimas de violencia de género.
