Noticias

El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en el primer semestre de 2014 se situó en 91.169 personas, 126.864 trabajadores menos que hasta junio de 2013, lo que supone un descenso del 58,2%. Del total de trabajadores, 19.535 fueron objeto de despidos colectivos, lo que supone un descenso interanual de 22.538 trabajadores, un 53,6% menos.

Los trabajadores que en este periodo estuvieron afectados por suspensiones de contrato se situaron en 51.754, lo que representa una disminución del 59,6%. Asimismo, los trabajadores que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 19.880, un 58,4% menos.

Estos datos se desprenden de las estadísticas de regulación de empleo correspondientes al mes de junio de 2014 que ha hecho públicas el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El Servicio Público de Empleo Estatal publica una Guía de contratos actualizada a agosto de 2014 que puede ser descargada en el este link.

El buzón de lucha contra el fraude laboral ha conseguido en su primer año de funcionamiento que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social haya iniciado 8.192 actuaciones inspectoras, de las que se han resuelto ya 5.377, que han aflorado 1.592 empleos sumergidos y liquidado cuotas a la Seguridad Social por 1,4 millones de euros, sancionando a las empresas infractoras con multas por un importe total de 4,4 millones de euros.

Desde el 5 de agosto de 2013, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social pone a disposición de los ciudadanos esta herramienta, para que puedan notificar las conductas fraudulentas en el ámbito laboral para que sean objeto de análisis y, en su caso, de investigación por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

El Instituto de la Juventud de España (Injuve), dependiente del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, ha convocado el Certamen Nacional de Jóvenes Emprendedores 2014.

El Certamen de Jóvenes Emprendedores tiene como finalidad apoyar a jóvenes menores de 35 años que lideran proyectos innovadores y viables, de empresas constituidas o autónomos con una antigüedad máxima de tres años y mínima de uno, con independencia del sector en el que se promuevan. Para ello, a los 10 primeros seleccionados les será concedida una ayuda económica que les facilite la consolidación del proyecto. En concreto, les será concedida una aportación en metálico de 25.000 euros.

La afiliación a la Seguridad Social de ciudadanos de origen extranjero se situó en 1.600.764 en julio, cifra que en términos globales supone una merma de 8.913 ocupados, el 0,55%. El Régimen de Autónomos, el más dinámico, sumó 1.255 trabajadores.

La tasa anual de afiliación del conjunto colectivo descendió el 1,97%. Entre los trabajadores por cuenta propia creció un 6,48%, lo que se traduce en un aumento de 14.554 personas.

Comunidades

Cantabria, Baleares, Asturias y Cataluña  son las comunidades que registran el mayor incremento intermensual, con 4,62%, 3,68%, 2,34% y 2,05% respectivamente; seguidas de Castilla y León (1,84%) y Castilla-La Mancha (1,34%). En sentido contrario, Andalucía (-7,13%), Murcia (-5,93%), Extremadura (-4,93%) y La Rioja (-4,54%)

El número de Seguridad Social es una suerte de DNI bis que necesitamos para movernos por la vida en realidades muy importantes. ¿Qué es y qué no es, y para qué sirve exactamente?

¿Qué es el número de afiliación a la Seguridad Social?

Es un acto administrativo mediante el cual la Tesorería General de la Seguridad Social reconoce, mediante un número, la condición de incluida en el sistema de Seguridad Social a la persona física que por primera vez realiza una actividad determinante de su inclusión. Esta actividad determinante es principalmente el comienzo de una actividad laboral, pero también pueden ser estudiantes que se acogen al seguro escolar, o personas que acceden directamente a una pensión sin haber tenido un número antes (viudedad, orfandad, etc.).

La tarifa plana de 50 euros de cotización a la Seguridad Social para nuevos autónomos ha incentivado que 267.964 emprendedores se hayan sumado ya a este colectivo. De estos, 109.287 son jóvenes menores  de 30 años.

La tarifa plana de 50 euros se introdujo en Real Decreto-Ley de apoyo al emprendedor y de estímulo al crecimiento y a la creación de empleo aprobado por el Consejo de Ministros del 22 de febrero de 2013, dentro de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016, fruto de un proceso de diálogo y participación entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y los interlocutores sociales.

Dicha Estrategia contempla una serie de medidas destinadas a impulsar la contratación juvenil y el emprendimiento y contribuir así a la reducción del desempleo en colectivo de los menores de 30 años.

Queda un mes para que las empresas recuperen las bonificaciones del 40% en las cuotas a la Seguridad Social de personal investigador, lo que supondrá una reducción inmediata en los gastos empresariales con el objetivo de favorecer la contratación en este sector.

El próximo 14 de septiembre entrará en vigor la bonificación del 40% en las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes respecto del personal investigador.

Esta medida, contemplada en el Real Decreto 475/2014 de 13 de junio, supondrá una reducción inmediata en los gastos empresariales con el objetivo de favorecer la contratación de personal investigador.

Esta bonificación se aplicará con carácter retroactivo al personal investigador a tiempo completo en situación de alta a partir del 1 de enero de 2013.