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El Consejo de Ministros ha recibido un informe del ministro de Trabajo e Inmigración sobre el Plan de Actuaciones de la Inspección para la vigilancia en las empresas de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

El Plan de actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de igualdad y no discriminación por razón de sexo se ha elaborado teniendo en cuenta los Protocolos de Colaboración firmados el 22 de septiembre de 2009 por la ministra de Igualdad y el ministro de Trabajo e Inmigración, y con acuerdo de este último Ministerio y el actual Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, además de haber sido consultadas las autoridades laborales de las Comunidades Autónomas.

Actuación permanente

El día 30 de junio se ha publicado en el Boletín Oficial de las Cortes Generales el Proyecto de Ley sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, incorporándose  varias enmiendas, entre las que se encuentran dos que afectan a la percepción de la pensión de jubilación.

En concreto, se añade una nueva disposición adicional trigésima segunda a la Ley General de la Seguridad Social sobre la complementariedad de ingresos con la pensión de jubilación.

Así  en el artículo 165  que regula la incompatibilidad de la pensión de jubilación se incorpora un nuevo apartado 4 que, salvo modificaciones posteriores, quedaría redactado como sigue «El percibo de la pensión de jubilación será compatible con la realización de trabajos por cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el Salario Mínimo Interprofesional, en cómputo anual. Quienes realicen estas actividades económicas no estarán obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social. Las actividades especificadas en el párrafo anterior, por las que no se cotice, no generarán nuevos derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social.»

El nuevo Reglamento que desarrolla la Ley de Extranjería entra hoy en vigor, tras ser aprobado el pasado 15 de abril por el Consejo de Ministros.

La normativa da respuesta a los retos que plantea un nuevo ciclo migratorio, con un importante descenso de la llegada de inmigrantes a España. Además, el Reglamento consolida el modelo de inmigración regular, ordenado y vinculado al mercado laboral por el que el Gobierno trabaja desde 2004.

El Reglamento de Extranjería, fruto de un amplio consenso, es uno de los instrumentos con los que cuenta el Ejecutivo para hacer efectivos el fortalecimiento de la cohesión social, la integración y la igualdad de derechos y deberes.

En la cumbre del mes de junio, los Jefes de Estado y de Gobierno de la UE decidieron establecer un mecanismo de salvaguardia y permitir controles extraordinarios en las fronteras interiores en caso de circunstancias excepcionales. Confirmaron también que viajar sin pasaporte por el espacio Schengen representa un éxito que están dispuestos a defender. "Es un logro esencial de la integración europea y un derecho fundamental de los ciudadanos", afirmó Herman Van Rompuy.

Habida cuenta de la presión a la que se han visto sometidas recientemente las fronteras meridionales de la UE, ha quedado patente la necesidad de revisar el sistema para mejorar su eficacia. Es esencial respetar las reglas y normas comunes y gestionar de manera efectiva las fronteras exteriores.

El objetivo de la línea INNCORPORA-CF es apoyar a las empresas, los centros tecnológicos y centros de apoyo a la innovación tecnológica, las asociaciones empresariales y los parques científicos y tecnológicos, en la contratación y formación inicial obligatoria en centros de formación, de tecnólogos, para la participación en la realización o desarrollo de un proyecto de investigación industrial, de desarrollo experimental o estudio de viabilidad técnica previo, en el periodo 2011-2014.

Los solicitantes de estas ayudas son los centros de formación por orden de los beneficiarios.

A efectos de esta línea se consideran como centros de formación, los siguientes:

Las cuentas de la Seguridad Social arrojaron un saldo positivo de 8.152,68 millones de euros en los primeros cinco meses de 2011, frente a 9.378,33 millones de euros obtenidos en el mismo periodo del ejercicio anterior, según los datos de ejecución reflejados en el Sistema de información contable de la Seguridad Social.

En términos del PIB, el superávit obtenido por la Seguridad Social a finales de mayo representa el 0,75%.

Los gastos previstos pendientes de imputación presupuestaria alcanzarían un importe aproximado de 1.000 millones de euros, lo que implica la disminución del superávit a 31 de mayo.

Este saldo positivo de 8.152,68 millones de euros es la diferencia entre unos derechos reconocidos por operaciones no financieras de 50.769,98 millones de euros, que disminuyen un 0,49% y unas obligaciones reconocidas de 42.617,30 millones de euros, que crecen en un 2,34%, en relación al mismo periodo de 2010.

En términos de caja, estas operaciones de carácter no financiero se concretan en una recaudación líquida de 48.120,88 millones de euros, con una disminución porcentual del 2,02% respecto al ejercicio anterior, mientras que los pagos presentan un aumento del 2,81% alcanzando los 42.356,33 millones de euros.

La Tarjeta Sanitaria Europea es gratuita y facilita el acceso a la asistencia médica en los 27 países de la UE (más Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza).

La picadura de una medusa, una reacción alérgica, un hueso roto o cualquier otra lesión o enfermedad más grave pueden convertir unas vacaciones o un viaje de negocios en una auténtica pesadilla.

Ocuparse de estos imprevistos ya es de por sí difícil. Enfrentarse a un sistema sanitario desconocido y al coste adicional de una intervención de urgencia puede complicar aún más las cosas.

La Tarjeta Sanitaria Europea facilita el acceso a la atención médica cuando se viaja por la UE.

La secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, confirmó ayer que el Gobierno ha propuesto este lunes a las organizaciones sindicales y empresariales en la Mesa Tripartita de Empleo, ampliar un año más el período por el que el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) resarce con 8 días de salario las indemnizaciones por despido, como alternativa transitoria a la creación del Fondo de Capitalización, conocido como "modelo austríaco".

Esta posibilidad va en la línea de las recomendaciones del informe elaborado por el grupo de expertos, dadas las dificultades para hacer viable dicho Fondo en la situación actual, sin incremento de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social como indicaba la Reforma Laboral.

En declaraciones a los medios de comunicación previas a su intervención en el Seminario de Empleo de la Fundación Ortega-Marañón, Rodriguez señaló la disposición del Gobierno