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Informe médico no poder realizar trabajos pesados

Por favor alguien me puede dar alguna información sobre la siguiente consulta:
Un trabajador que trabaja en una empresa donde hay que mover manualmente cajas algo pesadas, como por ejemplo cajas de bebidas, carne, frutas, etc., tiene un informe médico de reumatólogo que dice que no puede realizar trabajos pesados ni subir o bajar escaleras.
Este informe es válido para que la empresa le tenga que asignar un trabajo acorde con lo que dice el informe, o no tiene efectos en relación al trabajo a realizar.
Si no es mucha molestía, le/s agradecería me indicaran donde puedo ver algo de legislación en relación con las limitaciones en el trabajo, especialmente sobre este caso.
Muchísimas gracias y un saludo

los informes que son vinculanetes a efectos empresariales para cambios de puesto etc. son los emitidos por las correspondientes mutuas de atep y la evaluacion del riesgo del puesto de trabajo del servicio de prevencion, este trabajadro debe ponerse en contacto con el delegado de prevencion de la empresa y mutua
la ley que regula con caracter general es la ley de prevencion de riesgos laborales, ley 31/1995

salu2

efectivamente, son las mutuas las competentes