3. Marco de referencia y objetivos de la investigación

Este trabajo se centra en  la situación actual de las firmas familiares en España, analizando su nivel de profesionalización –en lo que se refiere a la existencia, composición y funcionalidad de sus estructuras de gobierno– y su relación con el proceso sucesorio. Su propósito es claro: a partir de los resultados obtenidos, intentar dibujar un escenario de futuro para las mismas, aportando un conjunto de recomendaciones que puedan ser incorporadas, de forma efectiva, en prácticas de dirección y gestión, si así lo estiman conveniente, sus protagonistas (empresarios/directivos/familias).

En concreto, se examina y analiza el detalle de:

• Órganos de gobierno de las compañías familiares.
• Funcionalidad de los órganos de gobierno, protocolo familiar y su relación con el tránsito generacional.

Autores: A. de la Torre García
J. Conde Vieitez
C. Antón Rubio
Departamento de Psicología Social y Antropología.
Universidad de Salamanca