Conforme a la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas publicada hoy, 24 de diciembre, el día adicional correspondiente al año 2013 podrá disfrutarse hasta el próximo 15 de febrero.
Tras el Consejo de Ministros del 20 de diciembre, a casi nadie habrá sorprendido ver publicado en el BOE del sábado inmediato siguiente el Real Decreto-Ley anunciado. Así ha sido: publicación inmediata y entrada en vigor en la misma línea. El domingo, 22 de diciembre está vigente el Real Decreto-ley número 16/2013, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores (en adelante, RDL).
Las medidas instrumentadas en esta ocasión, afectando principalmente a contratación y a flexibilidad en la organización del tiempo de trabajo, implican modificaciones en los ámbitos que se abordan a continuación. Emplazamos, no obstante, a una lectura detenida del pormenorizado análisis que de los contenidos de esta norma, y de otras de indudable interés, se contendrá en el estudio titulado "La rabiosa actualidad socio-laboral para el inicio del 2014: entre la certeza de los recortes de la protección social y la esperanza de la empleabilidad a tiempo parcial", que agradecemos desde aquí al profesor MOLINA NAVARRETE, y que será publicado en el próximo número de la RTSS.CEF.
Consulte la normativa autonómica más relevante y las convocatorias de ayudas y subvenciones, publicadas en el periodo comprendido entre el 21 de noviembre y el 15 de diciembre de 2013.
En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 2 de diciembre, se ha aprobado la Orden 10450/2013, de 28 de noviembre, convocando la concesión de subvenciones para la financiación de los planes de formación dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados, mediante la suscripción de convenios de ámbito regional.
Hoy, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, se publica en el BOE el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, que -con entrada en vigor el día 4 de diciembre- integra en un único texto la normativa existente en la materia, refundiendo, regularizando, aclarando y armonizando tres normas: la Ley de Integración Social de Personas con Discapacidad (LISMI), de 1982; la Ley de Igualdad de Oportunidades, no Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad, de 2003, y la Ley por la que se establece el régimen de infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, de 2007.
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 48.7 de la Ley 30/1992 (LRJPAC), en el BOE de hoy 29 de noviembre, se publica la Resolución de 27 de noviembre de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se establece el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2014, a efectos de cómputos de plazos.
El Acuerdo de 23 de mayo de 2013, publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid el 30 de mayo de 2013, ha aprobado el Programa incentivos a la contratación por cuenta ajena de trabajadores desempleados. Modificado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid el 27 de noviembre de 2013, por Acuerdo de 21 de noviembre.
Con este programa se busca establecer ayudas para facilitar la incorporación y permanencia de trabajadores desempleados en el mercado ordinario de trabajo, con incentivos a la contratación por cuenta ajena de trabajadores en el ámbito de la Comunidad de Madrid.
La relación de fiestas laborales para el año 2014 contenida en la Resolución de 8 de noviembre de 2013, de la Dirección General de Empleo, se ha publicado en el BOE de hoy (20 de noviembre -corrección de errores BOE de 26 de noviembre-). Consúltelo pulsando aquí.
