El Cermi (IMSERSO) plantea medidas de acción positiva para empleados públicos con discapacidad
Enviado por Editorial el Vie, 07/08/2015 - 08:45![El Cermi (IMSERSO) plantea medidas de acción positiva para empleados públicos con discapacidad](https://www.laboral-social.com/sites/laboral-social.com/files/empleado-publico-discapacidad.jpg)
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha planteado al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas la adopción de una serie de medidas de acción positiva que favorezcan la permanencia y la progresión profesional de los empleados públicos con discapacidad una vez han accedido a la Administración Pública.
Según informó el Cermi en una nota, hasta ahora la mayor parte de las medidas a favor de los empleados públicos con discapacidad se han establecido en la fase de selección, mediante la instauración de la cuota de reserva y otro tipo de apoyos para promover el ingreso en la función pública, pero "apenas se cuenta con acciones positivas cuando la persona con discapacidad ya ha accedido a la plaza y comienza a desempeñar las tareas de su puesto en la Administración".