Artículos legislación

A las medidas que, para un mejor control de pasajeros, se han adoptado en la Orden INT/401/2020, por la que se restablecen temporalmente los controles en las fronteras interiores aéreas y marítimas, se añaden las establecidas en la Orden TMA/410/2020, de 14 de mayo, publicada en el BOE de 15 de mayo, que limita la entrada en España a las aeronaves y buques de pasaje señalando los 8 puertos y los 5 aeropuertos que actuarán como únicos puntos de entrada por su capacidad de atención de emergencias de salud pública de importancia internacional.

Además, se contemplan determinadas excepciones a esta limitación y  se prevén mecanismos de flexibilización y revisión en función de las necesidades detectadas, de las capacidades del sistema de salud y de la evolución de la crisis sanitaria.

Como en su día se informó en esta página, la Orden INT/356/2020, de 20 de abril (BOE de 21 de abril), siguiendo las recomendaciones de la Comisión Europea, prorrogó hasta el 15 de mayo la restricción temporal de viajes no imprescindibles desde terceros países a la Unión Europea y países asociados Schengen y aclaró dudas interpretativas respecto a los criterios establecidos en la Orden INT/270/2020, de 21 de marzo, sobre las categorías de personas exentas de la restricción de viaje.

Pues bien, de nuevo siguiendo las recomendaciones de la Comisión, la Orden INT/409/2020, de 14 de mayo (BOE de 15 de mayo), extiende hasta el 15 de junio esa restricción temporal y refiere los criterios para llevarla a cabo, si bien estos no coinciden exactamente en su forma de enunciación con los previstos para el periodo anterior.

«NUEVA NORMALIDAD» Y «RECORTES POR FASES» DE LAS GARANTÍAS DE EMPLEO:
¿MÁS FLEXIBILIDAD (POSIBILISMO) QUE SEGURIDAD?

Cristóbal Molina Navarrete
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Jaén.
Director de la Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF

«En la gran ruleta de los hechos es difícil acertar, y quien juega suele salir desplumado. En la rueda más pequeñita de las razones, con unas cuantas preguntas se hace saltar la banca de las respuestas. Por eso –añadía mi maestro– damos nosotros tanta importancia a las preguntas. Es verdad, esa es la moneda que vuelve siempre a nuestra mano. Nuestro problema es averiguar si esa moneda puede, a última hora, servirnos [hoy] para algo.»

Juan de Mairena (Antonio Machado, Sentencias y donaires)

La Resolución de 8 de mayo de 2020, de la Dirección de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (BOE de 14 de mayo), amplía el alcance de la de 18 de marzo de 2020 (complementada por la de 5 de mayo), en el ámbito del transporte aéreo comercial extendiendo por 4 meses la validez de las verificaciones de línea de los tripulantes de vuelo y/o de los entrenamientos periódicos de gestión de recursos de cabina de vuelo, que tuvieran que realizarse entre el 14 de marzo de 2020 y el 31 de julio de 2020.

La Orden INT/407/2020, de 12 de mayo (BOE de 13 de mayo), con entrada en vigor el 14 de mayo, adopta medidas para acomodar el ámbito penitenciario al proceso de desescalada.

El Real Decreto-Ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo (RDL), publicado y en vigor el 13 de mayo, fruto del bienvenido diálogo social que desembocó el pasado 8 de mayo en el acuerdo alcanzado entre los agentes sociales y el Gobierno, contiene las medidas que se exponen a continuación y que pretenden  dar una respuesta adecuada para que las empresas adopten los ajustes dinámicos necesarios que les permitan transitar hasta un escenario de «nueva normalidad», salvaguardar el empleo y proteger especialmente a las personas trabajadoras.

• MEDIDAS RELACIONADAS CON LOS ERTE POR FUERZA MAYOR (arts. 1, 4, 5 y disp. final 1.ª Uno y Dos RDL)

1. Prórroga de los ERTE por fuerza mayor total y parcial como máximo hasta el 30 de junio (art. 1 RDL)

2. Exoneración de cuotas empresariales devengadas en mayo y junio (art. 4 y disp. final 1ª.Uno y Dos RDL)

3. Supuestos excluidos y límites relacionados con reparto de dividendos y transparencia fiscal (art. 5 RDL)

• LA SALVAGUARDA DEL EMPLEO SE CIRCUNSCRIBE A LOS ERTES POR FUERZA MAYOR (disp. final 1ª. Tres RDL)

• MEDIDAS RELACIONADAS CON LOS ERTE POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS Y DE PRODUCCIÓN (art. 2 RDL)

• AMPLIACIÓN A 30 DE JUNIO DE MEDIDAS DE SALVAGUARDA DEL EMPLEO RECOGIDAS EN EL REAL DECRETO-LEY 9/2020 (disp. final 2.ª)

• MEDIDAS RELACIONADAS CON LAS PRESTACIONES POR DESEMPLEO DE LOS AFECTADOS POR ERTE POR FUERZA MAYOR O CAUSAS ETOP (art. 3)

• CREACIÓN DE UNA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO TRIPARTITA LABORAL (disp. adic. 2ª RDL)

• HABILITACIÓN AL CONSEJO DE MINISTROS PARA FUTURAS PRÓRROGAS (disp. adic. 1.ª)

Con entrada en vigor el 12 de mayo, fecha de su publicación en el BOE, la Orden SND/404/2020, de 11 de mayo, establece una serie de obligaciones de recogida, tratamiento y remisión de información, tanto individualizada como agregada, para facilitar el acceso electrónico y automático a los datos de relevancia epidemiológica y sanitaria relacionados con el COVID-19, salvaguardando los derechos de protección de datos personales.

Conforme a la Orden SND/403/2020 (BOE de 12 de mayo), desde las 00:00 horas del día 15 de mayo de 2020 y durante la vigencia del estado de alarma, las personas procedentes de otros países deberán someterse a su llegada a España a un período de cuarentena estableciendo las condiciones en que se llevará a cabo.